책소개
“존 맥스웰의 리더십 법칙들은절대 시간 속에 박제되지 않는다!”리더십 분야의 독보적인 고전이 더 깊어진 통찰로 업그레이드되어 돌아왔다!존 맥스웰이 직접 한 줄 한 줄 심혈을 기울여 다듬은 불후의 명저!!전 세계에서 400만 부 이상 판매된 ‘역사상 가장 많이 팔린 리더십 책’! 전설적인 고전 『존 맥스웰 리더십 불변의 법칙』이 출간 25주년을 맞이하여 특별개정판으로 찾아왔다. 25년이라는 긴 시간 동안 리더십 분야의 독보적인 밀리언셀러 자리를 지켜왔던 이 책은 존 맥스웰의 50년 리더십 연구의 완결판이자 그가 평생 발전시키고 직접 실천해왔던 리더십 노하우를 응집한 대표작이다. 존 맥스웰은 이번 특별개정판을 위하여 모든 단어와 표현들을 면밀하게 검토하고 최신 사례와 연구들을 업데이트했다.존 맥스웰은 이 책에서 ‘리더십’이라는 복잡한 개념을 명쾌하게 정의하고 뛰어난 리더가 되기 위한 핵심 지침을 간결하게 제시한다. 이에 더해 리더십의 원리에서부터 인생의 바탕이 되는 가치, 리더십의 효율적인 실천 방법 등 ‘리더십의 모든 것’을 다양한 사례를 통해 다룬다. 그리고 그 내용을 ‘한계의 법칙’, ‘영향력의 법칙’부터 마지막 ‘유산의 법칙’까지 21가지 법칙으로 체계화하여 누구나 쉽게 리더십을 체험하고 익힐 수 있게 도와준다.이 밖에도 이 책에는 리더들이 자신의 상황에 맞게 법칙들을 적용할 수 있도록 하는 ‘실천 매뉴얼’이 수록되어 있다. 부록인 ‘리더십 불변의 법칙 진단표’를 통해서는 자신의 리더십 강점과 약점 영역을 확인할 수 있다. 이 2가지 도구를 통해 현재 자신의 상태를 진단해보고 자신에게 맞는 방향으로 리더십을 계발해나갈 수 있을 것이다. 어려운 공식을 외우듯 각 법칙을 학습하지 않아도 좋다. 이 책을 읽으며 존 맥스웰이 제안하는 실천 방식을 시도하기만 해도 된다. 그러면 어느새 리더십을 ‘체화’하여 한 단계 더 나은 리더가 된 스스로를 마주하게 될 것이다.
저자소개
지난 50년간 전세계 180개국에서 600만 명 이상의 지도자를 훈련시킨 리더십의 대가이자 <뉴욕 타임스>, <월스트리트 저널>, 《비즈니스 위크》가 선정한 베스트셀러 작가다. 그가 저술한 책들은 50개 이상의 언어로 번역되어 3,400만 부 이상 판매되었으며, 이러한 영향력을 인정받아 미국 아마존닷컴 10주년 명예의 전당 25인에 이름을 올렸다. 세계적인 비즈니스 매거진 《Inc.》에서는 2014년 가장 인기 있는 리더십 전문가로 선정되었다.
존 맥스웰은 1947년 미국 미시간주에서 태어나 오하이오 기독대학교(Ohio Christian University)를 졸업한 후 아주사 퍼시픽 대학교(Azusa Pacific University)에서 석사학위를, 풀러 신학교(Fuller Theological Seminary)에서 박사학위를 받았다. 리더십 컨설팅 조직인 이큅(EQUIP)과 맥스웰 리더십(Maxwell Leadership?)의 창립자로, 그는 두 조직을 통해 《포춘》 선정 500대 기업의 리더들과 각국 정부 지도자들, 미국 육군 사관학교 및 무역협회, 비영리 단체, 각종 교육 기관을 상대로 활발한 강연 및 교육 활동을 펼쳐오고 있다.
《존 맥스웰 리더십 불변의 법칙》은 그의 대표작으로 1998년 초판 출간 이후 전세계에서 400만 부 이상 판매된 명실상부한 최고의 리더십 바이블이다. 출간 25주년을 기념하는 특별개정판인 이 책을 위해 존 맥스웰은 본문의 모든 단어와 표현을 심도 있게 검토하고 수정·보완했다. 또 최신 리더십 연구와 분석을 수록했으며 로레알(L’Oreal)의 첫 여성 CEO 제이미 컨 리마(Jamie Kern Lima), 코로나19의 위기 속에서 델타항공(Delta Air Lines)을 지켜낸 CEO 에드 바스티안(Ed Bastian) 등 최근 주목받은 리더들의 사례를 업데이트했다.
그의 저서로는 《존 맥스웰 리더의 조건》, 《다시 리더를 생각하다》, 《다시 일어서는 힘》, 《인생의 중요한 순간에 다시 물어야 할 것들》, 《어떻게 배울 것인가》, 《사람은 무엇으로 성장하는가》, 《존 맥스웰의 위대한 영향력》 등이 있다.
목차
추천의 글│더 깊어지고 정교해진 존 맥스웰의 리더십 법칙들 _스티븐 코비감사의 글들어가는 글│리더십의 법칙은 시간이 흘러도 변하지 않는다제1장 한계의 법칙 (The Law of the Lid)리더십 역량이 성공의 한계를 결정한다제2장 영향력의 법칙 (The Law of Influence)리더십의 진정한 척도는 영향력이다제3장 과정의 법칙 (The Law of Process)리더십은 하루아침에 계발되지 않는다제4장 항해의 법칙 (The Law of Navigation)오직 리더만이 항로를 정할 수 있다제5장 덧셈의 법칙 (The Law of Addition)리더는 봉사로 사람들에게 가치를 더한다제6장 신뢰의 법칙 (The Law of Solid Ground)리더십의 기본 토대는 신뢰다제7장 존경의 법칙 (The Law of Respect)사람들은 자신보다 더 강한 리더를 따른다제8장 직관의 법칙 (The Law of Intuition)리더는 직관으로 성공의 기회를 포착한다제9장 끌어당김의 법칙 (The Law of Magnetism)리더십이 리더 주위에 모이는 사람을 결정한다제10장 관계의 법칙 (The Law of Connection)리더는 사람들의 마음을 먼저 움직여야 한다제11장 이너서클의 법칙 (The Law of the Inner Circle)리더의 힘은 곁에 있는 사람들로부터 온다제12장 권한위임의 법칙 (The Law of Empowerment)자존감 있는 리더만이 권한을 위임한다제13장 모범의 법칙 (The Law of the Picture)사람들은 닮고 싶은 리더의 뒤를 따른다제14장 수용의 법칙 (The Law of Buy-In)사람들은 비전보다 리더를 먼저 받아들인다제15장 승리의 법칙 (The Law of Victory)리더는 무조건 조직을 승리로 이끈다제16장 모멘텀의 법칙 (The Law of the Big Mo)모멘텀은 리더의 성공과 실패를 가르는 분기점이다제17장 우선순위의 법칙 (The Law of Priorities)훌륭한 리더는 무엇이 더 중요한지를 안다제18장 희생의 법칙 (The Law of Sacrifice)희생을 감내하는 리더만이 정상에 오른다제19장 타이밍의 법칙 (The Law of Timing)리더는 리더십을 발휘할 때를 정확히 알아야 한다제20장 곱셈의 법칙 (The Law of Explosive Growth)조직을 성장시키려는 리더는 다른 리더를 양성해야 한다제21장 유산의 법칙 (The Law of Legacy)위대한 리더는 세상에 승계자를 남긴다맺는 글│성공과 실패는 오직 리더십에 달렸다부록│리더십 불변의 법칙 진단표주석
