대구과학대학교 전자책도서관

책소개

공평한 업무시간, 공평하지 않은 성과를 내는 스마트한 일잘러들은 무엇이 다를까?

일이 바빠 무엇을 향해 가고 있는지 방향이 희미해질 때, 매너리즘에 빠져 무기력해질 때, 커리어의 점프를 준비할 때, 리더가 되기 위한 준비가 필요한 이들에게 나의 일을 좀 더 재미있고 의미 있게 만들기 위한 "잡 크래프팅(Job Crafting)"을 제시한다.

일에 대한 새로운 시각으로 업무와 관계에 대한 경험의 격차를 만들고 이것은 나의 삶과 일을 변화시키는 새로운 시작이 될 것이다.

저자소개

마인코칭랩 대표. 현재 국내기업과 공공기관, 대학에서 조직문화와 개인의 성장에 관한

연구와 강의를 진행하고 있다. 주요 강의 분야는 잡크래프팅, 핵심가치, 리더십, 조직 커뮤니케이션, 변화관리, 조직 활성화 등이다. 성균관대학교 언론정보대학원 커뮤니케이션학 석사과정 중이며, 현대자동차 국내 영업본부 사내 강사, 현대자동차그룹 핵심가치 내재화 퍼실리테이터로 활동했으며 현대자동차, 기아자동차, 현대제철, 현대모비스 등의 기업에 출강하고 있다.

Prologue

스마트한 일잘러는 무엇이 다른가?

챕터 1. 공평한 업무시간, 공평하지 않은 성과

챕터 2. 인지크래프팅 : 시야를 넓히는 경험의 격차

챕터 3. 업무크래프팅 : 강점을 강화하는 업무의 격차

챕터 4. 관계크래프팅 : 타인을 이해하는 관계의 격차

Epilogue

나의 일을 새롭게 보는 시각과 방향 감각

책소개

저자소개

목차