책소개
"뽑히는 신입은 따로 있다!!"
고등학교 시절 부모님이 보내주시는 학원과 과외에 떠밀려 대학에 들어와, 취업도 그저 대학
의 다음단계로만 생각하고 구직시장으로 내몰리는 요즘의 구직자들은 최악의 경제적 상황에 얼어붙은 취업시장이라는 현실에 그저 막막해지며
자신감을 잃는다. 이러한 젊은 구직자들을 위하여 네 명의 취업 컨설턴트가 모여 『한 번에 찾아가는 취업 로드맵』을 펴냈다. 2개월간 구직자
와 1:1 컨설팅을 통해 '입사'라는 최종관문을 통과해서 호평을 받았던 '2010 취업컨설팅대전'의 현장을 바탕으로 하여 현실감 있는 정보를 담
고 있다.
잡-프로파일 만들기, 유망산업에서 내 길 찾기, 제대로 된 정보 찾기와 전략적인 자기소개서, 취업을 넘어서 인생 전체를
생각하는 것이 네 명의 취업 컨설턴트가 전하는 비법이다. 구직자가 자신에 대해 자세히 살펴보고 올바른 구직 방향을 설계하는 것부터 시작
해, 목표 기업과 자신의 스펙관리, 이력서와 자기소개서를 효과적으로 쓰고 면접까지 성공적으로 마치는 과정은 대졸 신입구직자가 처음부터
차근차근 따라서 성공적인 취업이라는 결과를 내기에 효과적으로 구성되었다. 또한 공감할 수 있는 실제 취업 사례도 실려 있어 취업난으로 힘
겨워하는 수많은 구직자들이 좀 더 목표를 가지고 힘을 낼 수 있도록 격려하고 있다.
저자소개
저자 : 조덕성
취업과 진로지원 서비스 전문가. 스카우트, 커리어 등 취업포털 사이트의 선임연구원을 거쳐 현재 다이아몬드코칭센터 대표, 진로나무연구소
소장, 마인드월드 종합상담센터 소장을 맡고 있다. MBTI, 에니어그램 등 다양한 심리검사의 전문가로 대학, 상담센터, 군부대 등에서 취업과
진로에 대해 강의와 상담을 하고 있으며, 2010 취업컨설팅대전에서 우수상을 수상했다. e-mail : coach@diamondcoaching.co.kr
저자 : 표형종
한국능률협회컨설팅 전문위원으로 국내 주요 기업의 경영컨설팅을 했으며, 현재는 ㈜한국커리어개발원 대표이사를 맡고 있다. 10여 년간의 대
기업 경영컨설팅 노하우를 바탕으로 취업경쟁력지수 모델을 개발했고 국내 최초로 기업에서 필요한 핵심 직무를 자격증으로 만들어 제도화했
다. 2010 취업컨설팅대전에서는 최우수상을 수상했다. e-mail : hjpyo@ekcdi.com
저자 : 신현종
교육산업 전략·기획 및 HRD 분야에서 5년간 전문가로 활동했으며, 현재 회원제 취업컨설팅 전문업체인 ㈜페어링의 공동대표를 맡고 있다. 취
업과 관련한 다양한 강연과 제휴사업을 하고 있으며 더욱 전문화된 취업컨설팅을 위해 서강대학교 교육대학원에서 교육공학-행정융합 석사과정
을 전공하고 있다. e-mail : hjshin@pairing.co.kr
저자 : 신상진
고려대학교를 졸업한 후 삼성 SDS와 벤처 기업에서 IT개발 및 프로젝트 매니저로 활동했으며, 미국 유학 후 수년 동안 헤드헌터로 일하며 경력
자들을 위한 컨설팅을 했다. 현재 ‘평생진로의 동반자’라는 슬로건을 내걸고 진로·취업컨설팅을 제공하는 커리어멘토스의 대표 컨설턴트로
일하며 해마다 수많은 학생들에게 진로 및 취업 상담과 강의를 하고 있다. e-mail : mentor@careerm.co.kr
목차
PART1 나를 알고 취업을 알아야 백전백승 _조덕성 컨설턴트
1. 내 발자국 기록하기
01 취업, 그 정체를 제대로 이해하
자
세상의 모든 것은 잘게 나눠진다 / 잡-프로파일, 그게 뭐야?
02 개의 발자국, 과거-현재-미래
과거, 나의 기억을 되살려
라 / 현재, 오늘을 다시 살펴라 / 미래, 예측 가능한 3년을 그려보라
2. 심리검사로 내 특징 찾기
01 심리검사 4종 세트, 똑
똑하게 활용하자
심리검사의 4가지 부류
02 워크넷 무료 심리검사 따져보기
대표적인 워크넷 무료 검사들 / 심리검사, 결과를
재가공하라
3. 구직 방향 정하기
01 복잡한 직업의 개념, 제대로 이해하자
직종과 업종은 사이트마다 다르다 / 커리
어넷의 직업분류 체계를 활용하라
02 선택과 집중으로 잡-프로파일을 완성하라
잡-프로파일 완성하기
취업리뷰 1 잡-프로
파일에서 취업의 길을 찾다
PART2 기업과 취업스펙, 완벽하게 분석하다 _표형종 컨설턴트
1. 유망산업과 목표기
업, 제대로 따져보자
01 유망산업에서 길을 찾아라
뜨는 산업을 잡아야 취업전망도 밝다
02 기업을 철저하게 분석하라
그 회사, 생각만큼 괜찮은 곳일까? / 목표기업을 선택하고 정리하자 / 경쟁사까지 파악해야 완벽하다
2. 내 스펙, 이대로 괜찮을까?
01 나의 취업스펙 평가하기
카노 모델로 스펙을 평가하라 / 나의 취업스펙 정리하기
02 취업경쟁력지수로 내 수준 평가하기
취업경쟁력지수 평가 방법 / 치열한 취업 시장, 내 위치 파악하기 / 평가영역별 해석
3. 취업, 실천전략이 필요하다
01
환경분석과 실행계획 세우기
3C+FAW로 취업환경 분석하기 / 실행계획을 세워 분석단계를 완성하라
취업리뷰 2 차별화된 취업스
펙이 나의 경쟁력
PART3 이력서+자기소개서+면접, 실전에 통하는 핵심 전략 _신현종 컨설턴트
1. 정보 찾기, 어
디서 어떤 사람을 뽑고 있나
01 취업 체크리스트를 만들어라
취업 체크리스트, 그게 뭐야?
02인터넷, 제대로 활용하라
4
대 취업포털 사이트부터 섭렵하라 / 채용지원 전문 사이트란? / 기업의 채용 사이트를 놓치지 마라 / 고용노동부 워크넷과 잡영 / SNS, 트위
터가 취업도 RT한다
03 오프라인, 발 빠른 사람이 정보를 얻는다
대학 취업정보센터를 두드려라 / 인적 네트워크, 사람을 얻어라 /
전문서적, 신문, 인터넷카페 오프모임을 챙겨라
2. 입사서류 작성법, 똑똑한 엔트리 시트를 만들자
01 엔트리 시트 작성 전, 밑
그림을 그려라
이력서의 필수항목 6가지 / 반드시 정리해야 할 나의 과거 / 자유형식의 자기소개서 준비하기 / 형식이 있는 자기소개서
준비하기
02 자기소개서 1단계?모두 적는 공통사항, 스토리텔링으로 차별화하라
성장과정, 올바른 사회인의 면모를 보여라 / 학창시
절, 연계성을 고려하라 / 경험, 작은 것도 가치 있다 / 인간의 질, 문화지수를 높여라
03 자기소개서 2단계?기업에 어필할 만한 모습을
드러내라
역량, 신입은 인성을 강조하라 / 성격, 업무와 연관지어 나타내라 / 성취경험, 성과를 자세히 보여라 / 실패경험, 능동적인 대
처능력이 관건이다 / 인간관계, 제대로 관리하고 있음을 보여라
04 자기소개서 3단계?이미 신입사원이 된 것처럼 승부수를 던져라
지원동기, 나여야만 하는 이유를 밝혀라 / 입사 후 포부, 입사를 한 것처럼 써라 / 마지막 단계, 키워드 작업
05 각종 서류 준비 및 제
출 시 유의사항
엔트리 시트로 끝나지 않는다, 제출 서류 A to Z / 제출 시 유의사항
3. 마지막 단계, 면접을 넘어라
01 최후의 관문, 면접은 이미지다
첫인상 5초의 법칙 / 사람을 판단하는 3가지 기준 / 첫인상은 눈빛에서 결정된다 / 이미지메이
킹, 깔끔하고 단정하게
02 면접의 메커니즘, 알고 덤벼라
기업은 4E1P형+T자형 인재를 찾는다 / 면접 실전, 시간을 제대로 관리하라
03 실무진 면접, 친화력을 드러내라
일거수일투족이 평가 대상이다 / 답변도 ‘결-승-전’이다 / 똑똑하게 질문에 대처하는 법 /
실무자는 같이 일할 사람을 찾는다 / 난감한 질문의 예와 대처법
04 프레젠테이션 면접, 결론과 해결안이 있어야 한다
프레젠테이션
면접, 이젠 피할 수 없다 / 무엇을 말해야 ‘답변’이 될까
05 임원진 면접, 인성과 태도가 좌우한다
실무진 면접과 무엇이 다른
가? / 압박면접에 대처하는 법 / 똑똑한 척 하지 않고, 진실성을 보여라
취업리뷰 3 취업도 과학이다
PART4 평생진
로, 취업을 넘어 인생을 그리다 _신상진 컨설턴트
1. ‘숲을 보는’ 취업을 위한 메시지
01 더 이상 학생이 아니다
취업은 객관식 문제가 아니다 / 진지한 자세가 필요하다
02 잘하는 일, 그 하나를 찾아라
하고 싶다고 다 잘하는 것은 아니다 / 잘
하는 일을 찾는 법
03 인턴과 아르바이트는 가상체험의 기회다
다양한 경험보다 더 중요한 것 / 현장에서 비즈니스 마인드를
배워라
04 해외경험, 지역과 산업에도 관심을 가져라
그 지역을 분석하는 눈을 키워라
05 인터넷 시대? 여전히 발로 뛰어야 한
다
내가 얻기 쉬운 정보는 남도 얻기 쉽다 / 깊이 있는 지식은 책에서 나온다
06 커뮤니케이션의 도사가 돼라
수직적 커뮤니케
이션에 능숙해져라 / 취업을 위해서라도 부모님과 대화를 / 말하기 전에 먼저 잘 들어라
07 인재상을 알면 한발 앞설 수 있다
혁신
과 창의, 그 진정한 의미 / 커뮤니케이션 능력은 최대의 무기 / 윤리, 기본은 항상 중요하다
08 기업이 원하는 리더십과 열정은 따로 있
다
리더십, 성과를 이끌어낸 과정을 보여라 / 열정이 자신을 어떻게 바꿨는가
09 미래의 상사가 전하는 메시지
모든 것은 태도
에서 시작한다 / 당신의 성공사례를 보여다오 / 조직문화에 대한 적응력이 관건 / PT 능력과 문제의식을 갖춰라
2. 첫 직장
그리고 평생진로
01 처음 3년, 지켜야 할 원칙
첫 회사, 첫사랑 / 일단 한우물만 파라 / 인정받기 전에는 떠나지 마라
02 경력
자는 도대체 무슨 고민을 할까
대리급, 적성과 상사문제로 괴로워진다 / 과장급, 인생을 다시 생각하는 시기 / 부장급, 임원과 퇴사의
갈림길에 서다
취업리뷰 4 학생의 시각에서 벗어나야 길이 보인다
