±¸±Û, ³ÝÇø¯½º, ½ºÆäÀ̽ºX¡¦ Ȳ´ç¹«°èÇÑ ¾ÆÀ̵ð¾î´Â ¾î¶»°Ô ¹éÀüºÒÆÐ ºñÁî´Ï½º°¡ µÇ¾ú´Â°¡? ¡®ºñÁî´Ï½º ¸ðµ¨ ĵ¹ö½º¡¯ â½ÃÀÚÀÌÀÚ ¼¼°èÀû °æ¿µ Çõ½Å°¡°¡ ¾ö¼±ÇÑ 44°¡Áö ¾ÆÀ̵ð¾î °ËÁõ¹ý! À¥»ó¿¡¼ È®½ÇÇÏ°í °ËÁõµÈ ³í¹® ÀڷḦ ¾òÁö ¸øÇØ Á÷Á¢ ¸µÅ© Æ®·¡ÇÈÀ» Ȱ¿ëÇØ °Ë»ö ¿£ÁøÀ» ¸¸µç »ç¶÷, º¸°í ½ÍÀº ¿µÈ¸¦ ¿øÇÏ´Â ¶§ ºÁ¾ß ÇÑ´Ù´Â »ý°¢¸¸À¸·Î DVD ¿ù°£ ±¸µ¶ ¸ðµ¨À» ¸¸µç »ç¶÷, ¿ìÁÖ¿©ÇàÀÌ ºñÇà±â ¿©Çàó·³ ÀÏ»óÀÌ µÉ ¶§ Àηù ¹®¸íÀÇ ¹Ì·¡°¡ º¸ÀåµÈ´Ù¸ç ¼¼°è ÃÖÃÊ »ó¾÷ ¿ìÁÖ¼± »ç¾÷À» ½ÃÀÛÇÑ »ç¶÷¡¦ À̵éÀÌ ¹Ù·Î ±¸±Û CEO ·¡¸® ÆäÀÌÁö, ³ÝÇø¯½º â¾÷ÀÚ ¸¶Å© ·£µ¹ÇÁ, ½ºÆäÀ̽ºX ÀÏ·Ð ¸Ó½ºÅ©´Ù. ÀÌ ¼¼ »ç¶÷ÀÇ °øÅëÁ¡Àº Ȳ´ç¹«°èÇÑ ¾ÆÀ̵ð¾î¸¦ ¹éÀüºÒÆÐÀÇ ºñÁî´Ï½º·Î ¸¸µé¾î³Â´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù. ±×µéÀº ¾î¶»°Ô ÀÌ·± ¼º°ø ½ºÅ丮¸¦ ½á³¾ ¼ö ÀÖ¾úÀ»±î? ¼¼°èÀûÀÎ °æ¿µ Çõ½Å°¡ÀÌÀÚ ¡®ºñÁî´Ï½º ¸ðµ¨ ĵ¹ö½º¡¯(Business Model Canvas)ÀÇ Ã¢½ÃÀÚÀÎ ¾Ë·º»ê´õ ¿À½ºÅͿдõ´Â ¸° ½ºÅ¸Æ®¾÷°èÀÇ ´ëºÎ ½ºÆ¼ºê ºí·©Å©°¡ ÁÖÀåÇÏ´Â ¡°´çÀå °Ç¹°(»ç¹«½Ç) ¹ÛÀ¸·Î ¶Ù¾î³ª°¡¾ß¸¸ ÇÑ´Ù!¡±´Â ¸Þ½ÃÁö¿¡ ¿µ°¨À» ¾ò¾î À̹ø ½ÅÀÛÀ» Æì³Â´Ù. ±×°¡ Àü ¼¼°è ÃÖ°íÀÇ ±â¾÷°ú À¯¼öÀÇ ½ºÅ¸Æ®¾÷À» ¸¸³ª Çù¾÷À» ÅëÇØ ´Ù½Ã Çѹø È®ÀÎÇÑ »ç½ÇÀÌ Àֱ⠶§¹®ÀÌ´Ù. ¹Ù·Î ¹Ýµå½Ã ¼º°øÇÏ´Â ºñÁî´Ï½ºÀÇ Åº»ý µÚ¿¡´Â ½ÃÀå°ú °í°´À» ´ë»óÀ¸·Î ¼ö¿ë °¡´É¼º, ½ÇÇà °¡´É¼º, »ýÁ¸ °¡´É¼º¿¡ ´ëÇØ ½ÇÇèÇØ ¾ò¾î³½ ¡®°ËÁõµÈ ¾ÆÀ̵ð¾î¡¯°¡ Á¸ÀçÇÑ´Ù´Â Á¡ÀÌ´Ù. ¡¶ºñÁî´Ï½º ¾ÆÀ̵ð¾îÀÇ Åº»ý¡·¿¡´Â ¿ÀÁ÷ Áõ°Å¿¡ ±â¹ÝÇØ ¾ÆÀ̵ð¾î°¡ öÀúÈ÷ °ËÁõµÇµµ·Ï µ½´Â, ºñÁî´Ï½º ÇöÀå¿¡¼ Æø³Ð°Ô ¾²ÀÌ´Â 44°¡Áö Å×½ºÆ® ¹æ¹ýÀÌ ¼ö·ÏµÇ¾î ÀÖ´Ù. ½ÃÀå¿¡ ÀüÇô ¸ÔÈ÷Áö ¾ÊÀ» ¾ÆÀ̵ð¾î¿¡ ½Ã°£°ú ¿¡³ÊÁö, µ·À» ³¶ºñÇÏ°í ½ÍÁö ¾Ê´Ù¸é ´çÀå ÀÌ Ã¥À» ÀÐ°í ´ç½ÅÀÇ ¾ÆÀ̵ð¾î¸¦ Å×½ºÆ®Ç϶ó.
µ¥À̺ñµå ºí·£µå(David J. Bland) 2015³â ½Ç¸®Äܹ븮¿¡¼ ¡®ÀλçÀÌÆ®¸¦ ½ÇÇàÀ¸·Î¡¯¸¦ ¸ðÅä·Î ½Å»ç¾÷ ÄÁ¼³ÆÃ ±â¾÷ ÇÁ¸®ÄÚÀÏ(Precoil)À» ¼³¸³Çß´Ù. ÇÁ¸®ÄÚÀÏÀº ¸° ½ºÅ¸Æ®¾÷, µðÀÚÀÎ ¾ÅÅ·, ºñÁî´Ï½º ¸ðµ¨ Çõ½ÅÀ» Ȱ¿ëÇØ ±â¾÷µéÀÌ Á¦Ç°°ú ½ÃÀå °£ ÃÖÀûÀÇ Á¶ÇÕÀ» ã´Â ÀÏÀ» µ½°í ÀÖÀ¸¸ç GE, ¾îµµºñ(Adobe), µµ¿äŸ, HP¿Í °°Àº ¼¼°èÀû ±â¾÷µéÀÌ »õ·Î¿î Á¦Ç°°ú ¼ºñ½º¸¦ °ËÁõÇÏ´Â µ¥ ÀÏÁ¶Çß´Ù. ºñÁî´Ï½º ¾îµå¹ÙÀÌÀú·Î ÀüÇâÇϱâ Àü ±×´Â 10¿© ³â µ¿¾È ±â¼ú ½ºÅ¸Æ®¾÷¿¡¼ ÀÏÇØ¿ÔÀ¸¸ç, ÇöÀç ½Ç¸®Äܹ븮ÀÇ ¿©·¯ ½ºÅ¸Æ®¾÷ ¾×¼¿·¯·¹ÀÌÅÍ¿¡¼ °ÀǸ¦ ÁøÇàÇÏ¸ç ½ºÅ¸Æ®¾÷ Ä¿¹Â´ÏƼ ¹ßÀü¿¡ ±â¿©Çϰí ÀÖ´Ù. Àú¸íÇÑ º¥Ã³Ä³ÇÇÅи®½ºÆ® ÆÀ µå·¹ÀÌÆÛ(Tim Draper)´Â ±×¸¦ °¡¸®ÄÑ ¡°½ÅÈï Çõ½Å ±â¾÷°¡µéÀÌ ½ÃÀå¿¡¼ ±×µéÀÇ ¾ÆÀ̵ð¾î¸¦ ½Å¼ÓÇÏ°Ô °ËÁõ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ°Ô ÇÏ´Â ÈǸ¢ÇÑ Æ®·¹À̳ʴÙ!¡±¶ó°í ÆòÇßÀ¸¸ç, ¾Ë·º»ê´õ ¿À½ºÅͿдõ´Â ¡°ºñÁî´Ï½º ¾ÆÀ̵ð¾î Å×½ºÆ®¿¡ °üÇÑ °ÍÀ̶ó¸é ÀÌ »ç¶÷À» ã¾Æ¾ß ÇÑ´Ù.¡±°í ¸»Çϸç À̹ø Ã¥ÀÇ °øÀúÀÚ·Î ±×¸¦ ¼±ÅÃÇß´Ù. ¾Ë·º»ê´õ ¿À½ºÅͿдõ(Alexander Osterwalder) ½ºÀ§½º ·ÎÀÜ´ëÇб³¿¡¼ Á¤Ä¡ÇÐÀ» Àü°øÇß°í 2004³â °æ¿µÁ¤º¸½Ã½ºÅÛÇÐ(MIS)À¸·Î ¹Ú»ç ÇÐÀ§¸¦ ¹Þ¾Ò´Ù. Àü¼¼°è 150¸¸ ºÎ ÀÌ»ó ÆÇ¸ÅµÈ ¼¼°èÀûÀÎ º£½ºÆ®¼¿·¯ ¡¶ºñÁî´Ï½º ¸ðµ¨ÀÇ Åº»ý¡·ÀÇ ÀúÀÚÀÌÀÚ 2015³â ¡´ÆÄÀ̳½¼ÈŸÀÓ½º¡µ°¡ ÁÖ°üÇÏ´Â ¡®°æ¿µ »ç»óÀÇ ¿À½ºÄ«»ó¡¯ÀÎ ¾ÅÄ¿½º 50(Thinkers 50)¿¡¼ 7À§¿¡ ¼±Á¤µÈ ÁÖ¸ñ¹Þ´Â °æ¿µ»ç»ó°¡´Ù. Àü·«Àû °æ¿µ°ú Çõ½Å Àü¹® ÄÁ¼³ÆÃ±â¾÷ ½ºÆ®·¡Æ¼Àú(Strategyzer)ÀÇ °øµ¿ ¼³¸³ÀÚ·Î, »õ·Î¿î ºñÁî´Ï½º ¸ðµ¨ ¼³°è ÈÄ Å×½ºÆ®ÇÏ°í ±¸ÃàÇØ Çõ½Å Á¶Á÷À» °æ¿µÇϱâ À§ÇÑ Àü·«Àû °ü¸® µµ±¸ÀÎ ¡®ºñÁî´Ï½º ¸ðµ¨ ĵ¹ö½º¡¯(Business Model Canvas)¸¦ â½ÃÇØ³Â´Ù. ÀÌ µµ±¸´Â ÄÚÄ«Äݶó, GE, 3M, P&G, ¸¶½ºÅÍÄ«µå, ¿¡¸¯½¼, ·¹°í µî Àü¼¼°è ÃÖ°íÀÇ ±â¾÷µé¿¡¼ ¾²À̰í ÀÖÀ¸¸ç ÇöÀç µ¶º¸ÀûÀ̰í À¯ÀϹ«ÀÌÇÑ ºñÁî´Ï½º ¸ðµ¨¸µ ÇÁ·¹ÀÓÀ¸·Î ÀÎÁ¤¹Þ°í ÀÖ´Ù. ±×´Â ¡¶Æ÷Ãá¡·ÀÌ ¼±Á¤ÇÑ 500´ë ±â¾÷¿¡¼ °¡Àå ¸¹ÀÌ Ã£´Â °¿¬°¡ÀÌÀÚ ¿Íư½ºÄð, ½ºÅÄÆÛµå´ëÇб³, UC ¹öŬ¸®´ëÇб³, MIT µî ¼¼°è ÃÖ°íÀÇ ´ëÇе鿡¼ °´¿ø±³¼ö·Î Ȱµ¿Çß´Ù. ¡á ¿Å±äÀÌ ¼Ò°³ À¯Á¤½Ä °æ¿µÄÁ¼³ÅÏÆ®ÀÌÀÚ ÀÎ»ç ¹× Àü·« Àü¹® ÄÁ¼³ÆÃ ȸ»çÀÎ ÀÎǻóÄÁ¼³ÆÃ ´ëÇ¥´Ù. Æ÷Ç×°ø°ú´ëÇб³(Æ÷½ºÅØ) »ê¾÷°æ ¿µ°øÇаú¸¦ Á¹¾÷ÇÏ°í ¿¬¼¼´ëÇб³¿¡¼ °æ¿µÇÐ ¼®»ç ÇÐÀ§¸¦ ¹Þ¾Ò´Ù. ±â¾ÆÀÚµ¿Â÷, LG CNS¸¦ °ÅÃÄ ±Û·Î¹ú ÄÁ ¼³ÆÃ ȸ»çÀÎ ¾Æ¼¾Ø´õ½¼°ú ¿Ó½¼¿ÍÀÌ¾îÆ®¿¡¼ Àü·«°ú Àλç Àü¹® ÄÁ¼³ÅÏÆ®·Î °æ·ÂÀ» ½×¾Ò´Ù. ÀÎǻóÄÁ¼³ÆÃ À» ¼³¸³ÇÑ ÀÌÈÄ¿¡´Â ½Ã³ª¸®¿À Ç÷¡´×, HR Àü·«, °æ¿µ Àü·«, ¹®Á¦ ÇØ°á·Â µîÀ» ÁÖÁ¦·Î ±¹³» À¯¼ö ±â¾÷°ú °ø °ø±â°üÀ» ´ë»óÀ¸·Î ÄÁ¼³ÆÃ°ú ±³À°À» ÁøÇàÇϰí ÀÖ´Ù. 15³â°£ ºí·Î±× ¡®ÀÎǻóÄÁ¼³ÆÃ&À¯Á¤½Ä¡¯À» ¿î¿µ ÁßÀ̸ç 2020³â 4¿ùºÎÅÍ´Â °æ¿µ Àü¹® ÁÖ°£Áö ¡¶ÁÖ°£ À¯Á¤½Ä¡·À» ¹ßÇàÇϰí ÀÖ´Ù. ÁöÀº Ã¥À¸·Î ¡¶³ªÀÇ Ã¹ °æ¿µ¾î ¼ö¾÷¡· ¡¶Âø°¢ÇÏ´Â CEO¡·¡¶Àü·«°¡ÀÇ ½Ã³ª¸®¿À¡· ¡¶ºô °ÔÀÌÃ÷´Â ¿Ö °úÇÐÃ¥À» ÀÐÀ»±î¡· ¡¶´ç½ÅµéÀº ´Ã Âø°¢ ¼Ó¿¡ »ê´Ù¡· µîÀÌ ÀÖÀ¸¸ç, ¿Å±ä Ã¥À¸·Î ¡¶ÃÖ°íÀÇ ÆÀÀº ¿Ö ±âº»¿¡ Ãæ½ÇÇѰ¡¡· ¡¶ÇÏÀÌ ¾Æ¿ôDz ¸Å´ÏÁö¸ÕÆ®¡· ¡¶ÇÇÅÍ µå·¯Ä¿ÀÇ ÃÖ°íÀÇ Áú¹®¡· ¡¶¿¡¾îºñ¾Øºñ ½ºÅ丮¡· ¡¶µð¸Çµå¡· ¡¶Ã¢ÀÛÀÇ ºí·¢È¦À» °Ç³Ê´Â Å©¸®¿¡ÀÌÅ͸¦ À§ÇÑ ¾È³»¼¡· µîÀÌ ÀÖ´Ù.